Nuestros pilares

Una empresa internacional unida

Con nuestros 2.330 empleados en 21 países (Estados Unidos, Europa, Sudamérica y Asia) y 10 plantas de producción, estamos desarrollando una organización internacional que cumpla las necesidades locales de nuestros mercados y aproveche el potencial de nuestras marcas. Mapa Spontex, parte de la Unidad de Negocios Comerciales del Grupo Newell, representa las principales marcas vendidas en todos los continentes y está presente en la vida cotidiana familiar y laboral de los consumidores. El grupo se gestiona desde Francia con marcas líder en sus mercados respectivos. Para garantizar la unidad de nuestro grupo, es esencial que exista una estrecha relación entre la dirección de París y las subisdiarias locales.

Una empresa de talla humana

Todas estas características nos proporcionan una posición única en nuestro mercado: somos una empresa líder en el mercado, pero también tenemos una orientación humana. Para nuestros empleados, esto significa que tenemos la solidez financiera de un grupo internacional y los procesos y comunicaciones de una PYME. Nuestra presencia internacional ofrece múltiples oportunidades profesionales y de movilidad entre nuestras marcas. Al mismo tiempo, nuestras cadenas jerárquicas son cortas y favorecemos la sencillez de relaciones sin intermediarios entre todos, con reuniones presenciales cuando es posible. También nos aseguramos de que nuestros directivos y ejecutivos de nivel medio se beneficien de los talleres de incorporación en París.

Un entorno de confianza

Nuestros directivos conducen esta especial naturaleza, expresada en las comunicaciones internas e iniciativas del Grupo, que comparten todas nuestras empresas subsidiarias y plantas de producción. En Mapa Spontex, el trabajo es exigente, pero la solidaridad crea un entorno de confianza en el que nuestros empleados se sienten seguros para evolucionar y son garantes del éxito de nuestra actividad.

Nuestra naturaleza es un fuerte espíritu de equipo

Materializamos este espíritu de equipo con la experiencia diaria de nuestra gente y numerosos eventos y reuniones de los empleados de Mapa Spontex en todo el mundo. Nos preocupamos por nuestra gente, sin importar su antigüedad en la empresa y nos esforzamos por difundir mensajes positivos en todo el grupo. Esto incluye la igualdad, la responsabilidad social corporativa y la diversidad.

Además, mantenemos una actitud específica de Mapa Spontex: positiva, respetuosa y siempre sonriente. Nos centramos en los estados de ánimo positivos y nos importan las personas. Estamos muy orgullosos de nuestra comunidad.

Oportunidades de desarrollo

Hemos comentado la exigencia del trabajo en Mapa Spontex, pero que, gracias a la gestión local y a relaciones profesionales más sencillas, podemos avanzar juntos día tras día en un clima de confianza. Nuestra prioridad es fomentar el desarrollo personal y profesional de cada miembro de nuestra plantilla. Transformamos las exigencias y limitaciones empresariales en oportunidades de desarrollo. 

Una potente experiencia basada en la autonomía y la libertad

Queremos que cada uno de nuestros empleados vea su labor en Mapa Spontex como una potente experiencia. Una potente experiencia basada en la autonomía y la libertad para proponer nuevas ideas y evolucionar, como grupo y como talento. Por un lado, la comunicación es muy importante para nosotros: no hay diferencia entre los empleados con antigüedad y los recién llegados; todos comparten sus conocimientos y crean un ambiente de trabajo positivo. Por otra parte, nos aseguramos de que aquellos que disfrutan de voluntad firme puedan tener una larga carrera en Mapa Spontex, y no necesariamente en el mismo país.

Oportunidad de evolucionar en el grupo

Concretamente, damos a todos la oportunidad de evolucionar en el grupo, ya sea en tu propio puesto –con más responsabilidades y nuevas misiones– o en otro puesto o marca del grupo. Ofrecer una carrera que se adapte a tus habilidades es una meta que todos compartimos. En la primera oportunidad, ofrecemos a nuestro personal perspectivas de carrera a través de la promoción interna que fomenta la afirmación personal y un espíritu empresarial en beneficio del Grupo. Todo lo que tienes que hacer es aprovechar la oportunidad. Nuestro programa de revisión de talentos hará el resto.

Un mercado innovador

En la actualidad, somos el fabricante líder de guantes reutilizables y el principal productor de celulosa en el mundo. Contamos con una sólida trayectoria y estamos trabajando en la siguiente etapa de nuestra historia gracias a nuestro modelo de negocio resiliente. Con 60 personas dedicadas a I+D, aportamos innovaciones al mercado de forma continua y nuestros productos tienen una excelente reputación en el ámbito de los expertos.